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Standort: 

Besigheim, BW, DE, 74354

Personalreferent (m/w/d)

Über Lear:

 

Lear Corporation ist der führende Tier 1 Automobilzulieferer, der alle namhaften Automobilhersteller der Welt mit unseren Weltklasse-Produkten in den Bereichen Automobilsitze und Fahrzeugelektrik beliefert. Unsere Produkte werden von einem vielfältigen, talentierten Team aus mehr als 170.000 Mitarbeitern entwickelt und produziert. Mit Werken in 38 Ländern ist Lear in jeder wichtigen automobilherstellenden Region der Welt tätig. 

 

Unser Standort Besigheim liegt verkehrsgünstig zwischen Stuttgart und Heilbronn im Zentrum der württembergischen Automobil- und Zulieferindustrie. Rund 840 Beschäftigte versorgen von hier aus Audi und Porsche mit kompletten Autositzgarnituren von der Konzeption bis hin zur taktgenauen Auslieferung.

 

           

Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

 

Personalreferent (m/w/d) 

 

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

In dieser perspektivenreichen Position sind Sie als Vertretung und Unterstützung der Personalleiterin am Standort tätig und sind mit einer Vielzahl von Themen betraut:

  • Sie führen die arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Maßnahmen durch, inkl. Vertretung vor dem Arbeitsgericht
  • Sie sind für die ERA- Reklamationsbearbeitung und -Eingruppierung zuständig und dabei Mitglied der paritätischen Kommission (inkl. Teilnahme an Schiedsstellen)
  • Sie koordinieren und führen das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) vor Ort
  • Sie sind mit den Personalbeschaffungsmaßnahmen auf allen Hierarchieebenen des Werks betraut
  • Sie übernehmen Aufgaben in der Personalbetreuung und -verwaltung, insbesondere aktive Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personellen Angelegenheiten
  • Sie gestalten die konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung (u.a. Erstellen von Betriebsratsanhörungen und Verträgen)
  • Sie erstellen personalwirtschaftliche Auswertungen und Statistiken und wirken aktiv in HR Projekten mit und treiben so Prozessoptimierungen voran

 

 

Ihre Qualifikation:

 

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht oder kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau
  • Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in der Automobilindustrie
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, vor allem Excel)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Eignung gem. AEVO wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierter Arbeitsstil
  • Flexibilität und Belastbarkeit

 

 

Ihre Vorteile:

 

  • Wir ermöglichen die Mitarbeit in einem erfahrenen Team, in dem ein vertrauensvoller, offener und respektvoller Umgang täglich gelebt wird
  • Verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten als Teil unserer Philosophie
  • Persönlicher Einarbeitungs- und Weiterentwicklungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
  • Zusatzleistungen: Kantine, kostenlose Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen, wie z.B. Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Partnern

 

 

SETZEN SIE IHRE FÄHIGKEITEN BESSER EIN:

Wenn Sie Lust auf ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld haben und sich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich bei uns. 

Erfahren Sie mehr über uns unter www.lear.com