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Location: 

Feignies, FR

HR Manager

Une opportunité unique est ouverte pour rejoindre notre site de Feignies en tant que HR Manager !

 

L’usine de Feignies assemble les sièges du Renault Kangoo et du Daimler Citan, véhicules fabriqués par notre client Renault MCA situé dans la même zone industrielle.

Le Renault Kangoo et le Daimler Citan sont à la fois des véhicules utilitaires et des véhicules particuliers.

Notre futur HR Manager reportera directement au Directeur Ressources Humaines , ainsi qu’au Manager du site au niveau opérationnelle , avec lequel il ou elle travaillera en étroite collaboration sur tous les sujets touchant les ressources humaines.

 

Lear Feignies est à la recherche d’un leader responsable l’implémentation des politiques, procédures, pratiques et processus RH s’assurant de leur adéquation aux besoins de l’usine, a la réglementation, aux valeurs et a la culture de Lear Corporation.

 

Vous gérerez les relations avec les employés tout en créant un environnement de travail juste et équitable. De plus, vous agirez à titre de partenaire stratégique et tactique de l’équipe de direction de l’usine.

 

Quelle sera votre tâche?

 

· Relations sociales : maintenir le dialogue et communication sociale

· Être un partenaire d’affaires stratégique dans la mise en œuvre des relations des employés qui travaillent au sein de l’usine et dans l’ensemble de l’organisation

· Identifier les domaines à développer avec les RH et les entreprises centrales afin de contribuer directement à la productivité et à l’efficacité de l’usine

· Représenter l’entreprise lors de la négociation avec les représentants du personnel

· Créer et faciliter des initiatives de communication et de participation des employés

· Communiquer le modèle de leadership Lear dans l’ensemble de l’usine en renforçant l’éthique, les valeurs et les politiques de qualité dans l’ensemble de son domaine de responsabilité

· Met en œuvre de manière proactive les politiques de l’entreprise favorisant un environnement de travail sûr et étant un membre actif dans la prévention des accidents

· Continuer à bâtir notre marque Employeur de choix dans la région

 

 

 

Quels sont nos besoins ?

· Au moins 10 ans d’expérience RH, dont au moins 5 ans dans un poste similaire

· Idéalement l’expérience de travailler dans un environnement de production rapide, de préférence dans l’industrie automobile

· Expérience réussie dans la gestion des relations sociales

· Bonne maitrise du droit du travail

· Expérience des activités de recrutement et de branding

· Innovation,proactivitée, aisance relationnelle ainsi qu’une très bonne communication

· Maîtrise du Français et de l’anglais

 

 

Poste Basé à Feignies

 

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