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Ubicación: 

Arteaga, MX

Maintenance Supervisor II

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NUEVA OPORTUNIDAD DE CARRERA | ARTEAGA, COAHUILA

SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO SOLDADURA (DIVISIÓN DE ESTRUCTURAS)

 

 

Descripción de Puesto: Controlar sistemáticamente la aplicación del programa de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de las máquinas y equipos, velando por el cumplimiento de las normas de seguridad y estándares de calidad, y garantizando la disponibilidad de los equipos que intervienen en los procesos, como apoyo a la producción eficiente y continua.                                                                                                                                                                                                                                                                      

 

Requerimientos del Puesto:

  • Educación   - Ing. Mecánico, Eléctrico, Electrónico, Mecatrónica.
    • Habilidades:  Capacidad para equilibrar al analizar la asignación de recursos.
      Capacidad para compartir conocimientos; Conocimiento avanzado en: Soldadura MIG y TIG, mecánica, eléctrica, electrónica, PLC, hidráulica, neumática; Manejo de personal; Solución de conflictos, herramientas para prevenir y solucionar problemas, Alto liderazgo y manejo de personal. Administración de personal:  Administración de tareas, Control de nómina, Programación de Act. De Mtto.               
  • Experiencia:   Minimo 3 años en procesos de manufactura de ensamble (Puesto Similar)
  •  Formación:   En área de procesos de manufactura.  (Empresas Metalmecánicas)                             
     
     
    Funciones Claves del Puesto:                    
    •Organizar el proceso de mantenimiento con el fin de cumplir los objetivos del departamento diarios, mensuales y anuales y coopera con otros departamentos y unidades comerciales de acuerdo con los objetivos de la planta.
    •Contribuir y estimular con la solución de problemas a través de la formación de equipos de trabajo y su mantenimiento buscando la comprensión de la causa raíz y proponiendo mejoras para el proceso realizando PDCA.                    
    •Patrocinar los equipos de resolución de problemas, 5S, y otras actividades de mejora continua.
    Analizar las máquinas y equipos para buscar y proponer mejoras para a productividad, costo, calidad y seguridad.
    •Supervisar, coordinar y motivar al personal subordinado directo y crear ambiente proactivo        entre colegas en el departamento de mantenimiento, así como la interacción con otros departamentos.                         
    • Hacer ejercicio (desarrollar) y seguir el plan de evaluación del personal (incluido el personal         subordinado y colegas) de acuerdo con la política de la planta.  Velar por el desarrollo de su
    de trabajo, en todos los niveles a través de la utilización permanente de los sistemas de recursos humanos, con el objetivo de mejorar y motivar a las personas para lograr las metas de la empresa
     
    • Responsable de apoyar el entrenamiento de técnicos de mantenimiento y programas de capacitación
     
    • Desarrollar y participar activamente en la realización de Procedimientos e Instrucciones de Trabajo.
    y coordinar actividades de acuerdo requisito ambiental, sistemas de gestión de Seguridad. Tomar las medidas de precaución y supervisar la observancia de
    las normas de seguridad y salud dentro de la unidad de mantenimiento.  o         
    • Asegurar la comprensión y conformidad de seguridad establecida, el medio ambiente y los estándares           de calidad mediante el análisis permanente de las actividades del equipo, así como a través de la integración con otras plantas de Lear.                  
    • Optimizar el material y los recursos humanos a fin de garantizar el menor costo
    • Continuamente reducir los costos de mantenimiento a través de una adecuada gestión de los recursos humanos, técnicos y materiales y la reducción de las pérdidas de producción debido al mal funcionamiento del equipo.
    • Continuamente eliminar todas las actividades que no agregan valor a los productos y servicios.       
    • Monitorear los resultados del departamento: productividad, costos, seguridad, calidad, entrega y eficiencia, compilar informes necesarios y los indicadores de control.
    • Colaborar estrechamente con los planeadores, técnicos, ingenieros de control, producción,   o proveedores, contratistas y clientes de la cadena de suministro con el fin de optimizar el proceso de producción y la planeación.        
    • Apoyar con informació técnica para el suministro de refacciones, material, herramienta y equipo, así como información para dar de alta material en almacén.                    
    • Optimizar continuamente el plan de mantenimiento Preventivo, Correctivo Planeado y Predictivo al fin de reducir el MTTR e incrementar el MTBF.             • Administrar Recursos Humanos y Equipamiento.
    • Asignación de tareas acorde a necesidades críticas.

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