Gerente de EHS

A Lear para Você 

Trabalhamos arduamente pelas pessoas que trabalham conosco. Defendemos nossas equipes e promovemos a colaboração, a inclusão, o respeito e a excelência. Porque queremos oferecer mais para você. 

Um caminho para uma carreira melhor. Um futuro melhor. 

Nossas equipes desenvolveram tecnologias inovadoras, fabricaram milhões de produtos e conquistaram uma longa lista de reconhecimentos. Ano após ano, somos nomeados uma das Empresas Mais Admiradas do Mundo. 

Elas são o segredo do nosso sucesso. Capacitadas, inovadoras e inclusivas. Apaixonadas pelo que fazem. Motivadas a alcançar resultados. Porque vencemos juntos. 

Você está pronto para uma carreira melhor? Um futuro melhor? 

Sobre a posição 

Estamos em busca de um(a) Gerente de EHS para liderar as estratégias de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, garantindo a conformidade legal, a excelência operacional e a sustentabilidade dos processos da unidade. Esta posição possui papel fundamental na construção e fortalecimento da cultura de segurança, atuando de forma próxima às áreas produtivas e de suporte para identificar, eliminar, controlar e prevenir riscos ocupacionais e ambientais. 

O(a) profissional será responsável por gerenciar a equipe técnica de EHS, implementar iniciativas corporativas, conduzir programas de melhoria contínua e assegurar o atendimento aos requisitos legais e normativos aplicáveis. Atuará em parceria com as áreas de Manufatura, Logística, Qualidade, Engenharia, Manutenção, Finanças e equipes corporativas, além de manter interface com fornecedores, clientes, outras unidades e órgãos reguladores. 

A posição exige forte capacidade de liderança, influência, tomada de decisão e visão estratégica para impulsionar resultados sustentáveis e promover um ambiente de trabalho seguro para todos. 

Principais Responsabilidades 

Suas atividades incluirão, mas não estarão limitadas a: 

• Liderar a estratégia de Saúde, Segurança e Meio Ambiente da planta, alinhada às diretrizes corporativas e aos objetivos do negócio. 

• Gerenciar a equipe técnica de EHS, promovendo desenvolvimento profissional, engajamento e alta performance. 

• Garantir o atendimento integral aos requisitos legais, regulamentares e corporativos relacionados a EHS. 

• Desenvolver e implementar programas de prevenção de riscos ocupacionais e ambientais, fortalecendo a cultura de segurança. 

• Monitorar indicadores de desempenho de EHS, analisando tendências e conduzindo planos de ação para melhoria contínua. 

• Coordenar auditorias internas e externas, assegurando conformidade com normas, certificações e padrões corporativos. 

• Conduzir investigações de incidentes, identificando causas raiz e implementando ações corretivas e preventivas eficazes. 

• Colaborar com as áreas de Manufatura, Logística, Qualidade, Engenharia, Manutenção e Financeiro para garantir integração dos processos de EHS. 

• Gerenciar processos relacionados ao Sistema de Gestão Integrado, assegurando sua manutenção, evolução e efetividade. 

• Representar a organização perante órgãos públicos, clientes, fornecedores e demais stakeholders relacionados aos temas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente. 

Requisitos 

Formação Acadêmica 

• Graduação completa em Engenharia, Engenharia de Segurança do Trabalho, Engenharia Ambiental ou áreas correlatas. 

• Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho. 

• Registro profissional ativo, quando aplicável. 

Experiência Profissional 

• Experiência consolidada em liderança na área de EHS em ambiente industrial. 

• Experiência na gestão de equipes técnicas multidisciplinares. 

• Vivência com sistemas de gestão integrados e processos de melhoria contínua. 

• Experiência em gestão de requisitos legais, auditorias e relacionamento com órgãos fiscalizadores. 

• Atuação em ambientes de manufatura de alta complexidade. 

Competências Técnicas 

• Conhecimento avançado de legislação de Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente. 

• Forte experiência em análise de riscos, gestão de incidentes e programas preventivos. 

• Conhecimento de ferramentas de gestão de riscos e melhoria contínua. 

• Experiência com implementação e manutenção de sistemas de gestão de EHS. 

• Capacidade de interpretação e aplicação de normas e requisitos corporativos. 

Conhecimentos de Sistemas 

• Pacote Microsoft Office avançado. 

• Conhecimento em sistemas de gestão integrada, indicadores e ferramentas corporativas. 

• Experiência com sistemas ERP e plataformas de gestão de EHS será considerada relevante. 

Idiomas 

• Inglês intermediário  

Diferenciais 

• Experiência na indústria automotiva ou autopeças. 

• Vivência em processos de expansão, transformação ou consolidação industrial. 

• Conhecimento das normas ISO 14001 e ISO 45001. 

• Certificações relacionadas à gestão de EHS, auditoria ou melhoria contínua. 

• Experiência em ambientes multinacionais. 

• Conhecimento em Lean Manufacturing e cultura de excelência operacional. 

O que oferecemos 

Na Lear, você terá a oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado à inovação, participando de projetos estratégicos que impactam diretamente os resultados do negócio. 

Valorizamos o desenvolvimento contínuo de nossos profissionais por meio de oportunidades de crescimento, aprendizado e exposição global. Você fará parte de uma equipe comprometida com a excelência operacional, a segurança das pessoas e a construção de soluções inovadoras para a indústria automotiva. 

Promovemos uma cultura baseada em respeito, inclusão, diversidade, colaboração e protagonismo, onde diferentes perspectivas impulsionam melhores resultados e fortalecem nosso sucesso coletivo. 

Diversidade e Inclusão 

A Lear Corporation está comprometida com práticas de emprego justas, baseadas no mérito e na igualdade de oportunidades. 

Oferecemos adaptações razoáveis de acordo com a legislação aplicável. Para obter assistência durante o processo de candidatura, entre em contato diretamente com o seu recrutador. 

Os candidatos devem enviar seus currículos para avaliação por meio do nosso sistema de acompanhamento de candidatos. Devido ao alto volume de candidaturas recebidas, apenas os candidatos selecionados para entrevistas serão contatados. 

Os candidatos devem estar legalmente autorizados a trabalhar no país onde a vaga está localizada. 

Currículos enviados sem solicitação por empresas de recrutamento, agências de emprego ou entidades semelhantes não gerarão pagamento de honorários e passarão a ser propriedade da Lear Corporation.