Payroll Specialist

Driving the future of automotive. We’re Lear For You.

A Lear, globális autóipari technológiai vezető a Seating és E-Systems gyártójaként. Termékeivel kiváló járműélményt biztosít a fogyasztók számára világszerte. A Lear tehetséges és sokszínű csapata 38 országban elkötelezett az innováció, a működési kiválóság és a fenntarthatóság iránt. A Lear a „Minden utazást jobbá tesz™” szemléletet követve olyan technológiát kínál, amely biztonságosabbá, intelligensebbé és kényelmesebbé teszi az utazásokat. A Lear központja Southfieldben, Michigan államban található, és a világ összes jelentős autógyártóját kiszolgálja. További információ a Lear-ről elérhető a lear.com weboldalon vagy a Twitteren: @LearCorporation.

Az 1997. óta működő győri telephely prémium kategóriájú autóülések kézi összeszerelésével foglalkozik, ide keresünk új kollégát: Bérszámfejtő és TB ügyintéző pozícióba.

Általános feladatok:

• Havi és hóközi bérszámfejtési feladatok ellátása: munkabérek és egyéb bérjellegű kifizetések számfejtése,
• Havi TB ellátások számfejtése, társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok teljeskörű önálló ellátása,
• A bérszámfejtéshez, egyéb jövedelem kifizetésekhez kapcsolódó nyilvántartások, dokumentumok naprakész vezetése,
• Béren kívüli juttatások elszámolása,
• Munkaviszony létesítésével, illetve megszüntetésével kapcsolatos bérszámfejtési feladatok ellátása,
• Jelentések, statisztikák készítése, havi bevallás és adatszolgáltatás a hatóságok felé, jogszabályváltozások követése,
• Adatszolgáltatások, kimutatások készítése.

Elvárások:

• TB és bérügyintézői végzettség,
• Bérszámfejtésben és TB kifizetőhelyi feladatok elvégzésében szerzett legalább 5 éves tapasztalat,
• Minimum 3 év multinacionális szektorban szerzett releváns bérszámfejtői tapasztalat,
• Jogszabályok naprakész ismerete (munkajogi, számviteli, járulék, adó),
• Önálló, felelősségteljes munkavégzés,
• Kritikus gondolkodás és innovatív szemlélet,
• Alkalmazkodóképesség,
• Együttműködő és rugalmas,
• Magasszintű digitális készségek.

Előny:

• Autóipari multinacionális gyártóvállalati tapasztalat,
• HR rendszerek ismerete (ABACUS bérprogram, SAP SuccessFactors, SISWEB).