Specjalista / Specjalistka ds. personalnych

Driving the future of automotive. We’re Lear For You.

Lear jest światowym liderem z branży automotive w dziedzinie siedzeń oraz systemów elektrycznych i elektronicznych. Nasz zróżnicowany zespół utalentowanych pracowników w 39 krajach nieustannie dąży do innowacyjności, doskonałości operacyjnej i zrównoważonego rozwoju. Hasłem przewodnim Lear jest: Making every drive better™ poprzez dostarczanie technologii dla bezpieczniejszych, inteligentniejszych i bardziej komfortowych podróży. Lear, z siedzibą w Southfield, Michigan, jest kluczowym dostawcą dla największych producentów samochodów na świecie i zajmuje #186 miejsce na liście Fortune 500. Więcej informacji o Lear znajduje się na stronie lear.com lub na Twitterze @LearCorporation.

Specjalista/Specjalistka ds. Personalnych

Zakres obowiązków:

• Przygotowywanie dokumentacji związanej z zawarciem i rozwiązaniem umów o pracę, umów zleceń oraz przebiegiem zatrudnienia.
• Sporządzanie, prowadzenie i aktualizacja dokumentacji kadrowej oraz akt pracowniczych.
• Monitorowanie ważności uprawnień pracowników oraz obowiązków pracodawcy wynikających z przepisów prawnych.
• Współpraca z dostawcami usług HR (agencje pracy tymczasowej, firmy szkoleniowe).
• Współpraca z kadrą managerską w zakresie rekrutacji i rozwoju pracowników.
• Wspieranie onboardingu nowych pracowników.
• Doradztwo dla pracowników w zakresie prawa pracy oraz zakładowych regulaminów pracy i wynagradzania.
• Sporządzanie raportów na potrzeby organizacji.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia lub pokrewne.
• Doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Umiejętność pracy w zespole, doskonałe zdolności komunikacyjne i organizacyjne.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
• Bardzo dobra organizacja czasu pracy oraz wielozadaniowość.
• Dbałość o szczegóły.
• Biegła obsługa narzędzi (MS Office); obsługa systemu kadrowego TETA mile widziana.
• Pozytywna energia i optymizm.

Oferujemy:

• Zatrudnienie u kluczowego dostawcy w branży motoryzacyjnej, od ponad 25 lat na polskim rynku
• Rozwój: 68% naszych menedżerów zostało awansowanych wewnętrznie
• Środowisko pracy doceniające różnorodność: 47% naszych specjalistów i kadry zarządzającej to kobiety
• Przyjazną atmosferę: najwyżej oceniany czynnik w wewnętrznych badaniach satysfakcji pracowników (87%)
• Możliwość uczestniczenia w działaniach wspierających lokalną społeczność (CSR)
• Dodatkowe świadczenia: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, nagroda absencyjna, świadczenia z ZFŚS

#LI-AS3