Kontroler kosztów / Cost Controller (m/f/d)

Driving the future of automotive. We’re Lear For You.

Lear jest światowym liderem z branży automotive w dziedzinie siedzeń oraz systemów elektrycznych i elektronicznych. Nasz zróżnicowany zespół utalentowanych pracowników w 39 krajach nieustannie dąży do innowacyjności, doskonałości operacyjnej i zrównoważonego rozwoju. Hasłem przewodnim Lear jest: Making every drive better™ poprzez dostarczanie technologii dla bezpieczniejszych, inteligentniejszych i bardziej komfortowych podróży. Lear, z siedzibą w Southfield, Michigan, jest kluczowym dostawcą dla największych producentów samochodów na świecie i zajmuje #186 miejsce na liście Fortune 500. Więcej informacji o Lear znajduje się na stronie lear.com lub na Twitterze @LearCorporation.

 Zakład Legnica Structures powstał w 2012 roku i produkuje konstrukcje stalowe, prowadnice oraz mechanizmy siedzeń samochodowych.

Kontroler kosztów / Cost Controller (m/f/d)

Twoim zadaniem będzie:

• Wsparcie raportowania zamknięcia miesiąca
• Wycena kosztów standardowych
• Analiza BOM
• Analiza marży produktu/programu
• Analiza prognozowanych wariancji w zakresie cen materiałów
• Wsparcie w przygotowaniu prognoz i budżetu
• Wsparcie działań operacyjnych w zakładzie
• Zapewnienie zgodności z SOX
• Bieżąca współpraca z pozostałymi działami firmy

Oczekujemy:

• Wykształcenia wyższego w obszarze Finansów/Księgowości
• Kilkuletniego doświadczenia zawodowego w obszarze finansów w firmie produkcyjnej
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
• Doświadczenia w pracy w programie typu ERP
• Zaawansowanej znajomości Ms Excel
• Mile widziana znajomość US GAAP
• Umiejętności komunikacyjnych oraz zorientowania na pracę zespołową
• Bardzo dobrych umiejętności organizacji pracy własnej oraz zdolności analitycznych

Oferujemy:

• Zatrudnienie u jednego z największych dostawców w branży motoryzacyjnej, od 28 lat na polskim rynku
• Rozwój: 68% naszych menedżerów zostało awansowanych wewnętrznie
• Środowisko pracy doceniające różnorodność: 47% naszych specjalistów i kadry zarządzającej to kobiety
• Przyjazną atmosferę: najwyżej oceniany czynnik w wewnętrznych badaniach satysfakcji pracowników (87%)
• Możliwość uczestniczenia w działaniach wspierających lokalną społeczność (CSR)
• Dodatkowe świadczenia: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, premia absencyjna, dofinansowanie do wakacji, dofinansowanie do posiłków

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV.

#LI-AS3