Production Manager

Drive Your Career

Lear Corporation est le premier fournisseur automobile de niveau 1 au service de tous les principaux constructeurs automobiles mondiaux avec nos sièges automobiles et nos produits électriques automobiles de classe mondiale. Nos produits sont développés et fabriqués par une équipe diversifiée et talentueuse de plus de 165 000 personnes. Présente dans 37 pays, Lear opère dans toutes les principales régions de fabrication automobile du monde. Pour nos équipes performantes et positionnées à l'échelle mondiale, Nous recherchons des talents dévoués avec le sens de l'action et l'enthousiasme. Si vous aimez les défis, souhaitez expérimenter des opportunités de développement sans contrainte et souhaitez une reconnaissance rapportante, alors vous êtes au bon endroit avec Lear.

Position Overview:

Nous sommes actuellement à la recherche de notre futur(e) Manager de Production.

Reportant directement au Plant Manager, vous serez en charge de planifier, organiser et superviser efficacement la production, afin d'atteindre les objectifs fixés.

Les missions supplémentaires comprendront (mais ne se limiteront peut-être pas à):

• Elaborer le programme de fabrication en liaison avec les services situés en amont et en aval  de la production                 
• Organiser et planifier de la production avec les responsables d'ateliers ou chefs d'équipe                  
• Superviser Ie lancement de la production des différentes unités.                       
• Contrôler et suivi du déroulement de fabrication en veillant au respect du cahier des charges.             
• Analyser Ie fonctionnement et les ruptures du processus de production.                  
• Manager et coordonner une équipe.                 
• Fixer les objectifs aux responsables de proximité.                    
• Assurer l'atteinte des objectifs de production et de qualité fixés par la direction.           
• Contrôler la réalisation des objectifs et coordonner les activités.                       
• Apporter un soutien technique, évaluer et faire évoluer les responsables de proximité.                  
• Contrôler le respect du planning de livraison des produits.                    
• Renseigner les tableaux de bord et établir les plans d'action correctifs                     
• Rechercher et proposer des solutions ( procédés, organisation, investissement... ) pour ameliorer la productivité, la réactivité et la qualité de la production.                   
• lnitier les analyses et études diagnostics dans le but de réduire les côuts (matériels, processus : technologie de production).                          
• Travailler étroitement avec les autres département afin de palier à tout problème concernant le bon déroulement de l'activité                   
• Suivre QRQC line + AREA.                   
• Suivre les audit LPA.                
•   Assurer les 5S usines.            
• Assurer la bonne gestion des stocks WIP.                                 
• Collaborer activement avec toutes les fonctions pour atteindre et maintenir les certifications suivantes:   

• IATF    
• ISO 14001       
• ISO 45001           

Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir :

• Excellentes compétences en organisation – un savoir prouvé démontrant la capacité à planifier et suivre les activités de projet.
• Expérience en industrie automobile de préférence ayant travaillé sur la livraison (fabrication de coiffe ou textile).
• Connaissances averées de gestion au sein d'équipes interfonctionnelles et de structures de style matriciel.
• Compétences solides en communication avec une aisance à la fois à l'écrit et à l'oral en français et en anglais.
• Expérience réussie dans le management d’équipes
• Première expérience dans un poste similaire

Poste basé à:

• Menzel Bourguiba, Tunisie Trim Plant

#LI-EH1

Lear Corporation est un employeur qui maintient le principe de l'égalité des chances et s'engage à offrir un lieu de travail diversifié.

Les candidats doivent soumettre leur curriculum vitae pour examen à l'aide de notre système de suivi des candidatures. En raison du grand nombre de candidatures reçues, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler sans parrainage. Les CV non sollicités provenant de cabinets de recherche ou d'agences pour l'emploi, ou similaires, ne seront pas rémunérés et deviendront la propriété de Lear Corporation