Specjalista ds. planowania i analiz finansowych

Location: 

Mielec, PL

Country/Region:  Poland
Job Function:  Finance
Requisition ID:  35276
Employment Type:  Salary

Driving the future of automotive. We’re Lear For You.

 

Lear jest światowym liderem z branży automotive w dziedzinie siedzeń oraz systemów elektrycznych i elektronicznych. Nasz zróżnicowany zespół utalentowanych pracowników w 39 krajach nieustannie dąży do innowacyjności, doskonałości operacyjnej i zrównoważonego rozwoju. Hasłem przewodnim Lear jest: Making every drive better™ poprzez dostarczanie technologii dla bezpieczniejszych, inteligentniejszych i bardziej komfortowych podróży. Lear, z siedzibą w Southfield, Michigan, jest kluczowym dostawcą dla największych producentów samochodów na świecie i zajmuje #186 miejsce na liście Fortune 500. Więcej informacji o Lear znajduje się na stronie lear.com lub na Twitterze @LearCorporation.

 

Oddział w Mielcu jest najdłużej funkcjonującym zakładem Lear w Polsce. Jako jedyna z jednostek Lear Corporation Poland należy do Dywizji Elektrycznej. Produkowane są w niej wiązki elektryczne do samochodów osobowych.

 

Specjalista ds. planowania i analiz finansowych

 

Zadania:

 

  • Sporządzanie codziennych, tygodniowych i miesięcznych raportów finansowych
  • Przygotowywanie danych do prognozy i planu
  • Udział w zamknięciu miesiąca, przygotowywanie danych, raportowanie oraz analizowanie
  • Uczestnictwo w procedurze SOX

 

Wymagania:

 

  • Sumienność w wykonywaniu obowiązków
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (Finanse, Rachunkowość)
  • Dobra znajomość j. angielskiego
  • Dobra znajomość programu MS Excel
  • Umiejętność logicznego myślenia i wyciągania wniosków
  • Komunikatywność

 

Naszym pracownikom oferujemy:

 

  • Stabilne zatrudnienie u jednego z największych dostawców w branży motoryzacyjnej, od 25 lat na polskim rynku
  • rozwój: 68% naszych menedżerów zostało awansowanych wewnętrznie
  • projekty realizowane w międzynarodowych zespołach
  • środowisko pracy doceniające różnorodność: 47% naszych specjalistów i kadry zarządzającej to kobiety
  • przyjazną atmosferę: najwyżej oceniany czynnik w wewnętrznych badaniach satysfakcji pracowników (87%)
  • możliwość uczestniczenia w działaniach wspierających lokalną społeczność (CSR)
  • dodatkowe świadczenia: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bogaty pakiet świadczeń socjalnych, dofinansowanie do posiłków, karta MultiSport

 

Location Code: