HR Manager

Driving the future of automotive. We’re Lear For You.

Společnost Lear Corporation drží 186. místo na žebříčku Fortune 500 s produkty světové třídy navrženými, konstruovanými a vyrobenými různorodým týmem talentovaných zaměstnanců. Jako přední dodavatel automobilových sedadel a elektrotechniky slouží společnost Lear svým zákazníkům v globálním měřítku při zachování individuálního přístupu. Společnost Lear Corporation sídlí v Southfieldu ve státě Michigan a celosvětově působí na 253 lokalitách ve 38 zemích s přibližně 186 000 zaměstnanců. Lear je obchodován pod symbolem [LEA] na newyorské burze.

V Ostrově u Stříbra fungujeme od roku 2008 a jsme jedna z klíčových výrobních lokalit v rámci evropské sítě Lear Corporation. Dodáváme moderní a vysoce kvalitní sedačky pro klíčové zákazníky automobilového průmyslu jako jsou BMW, AUDI a PORSCHE.

Aktuálně hledáme zkušené, dobře organizované a motivované kandidáty na pozici HR Manager do našich dvou JIT závodů v Ostrově u Stříbra.

HLAVNÍ ODPOVĚDNOSTI:

• Vedení a rozvoj HR týmu v našich 2 JIT závodech (přes 1000 zaměstnanců)
• Odpovědnost za HR strategii a HR procesy obou závodů
• Strategické partnerství s TOP managementem firmy
• Řízení náborové strategie pro zaměstnance, včetně náboru zaměstnanců ze zemí mimo EU
• Řízení HR projektů a programů
• Podporova otevřené a přímé komunikace mezi společností a zaměstnanci
• Budování uceleného týmu stabilních a spokojených zaměstnanců
• Řízení procesu spokojenosti zaměstnanců a implementace opatření ke zvyšování angažovanosti zaměstnanců
• Monitoring absence a fluktuace zaměstnanců a implementace programů, které je pomáhají snižovat
• Zodpovědnost za školení a rozvoj zaměstnanců s ohledem na stávající i budoucí potřebu profesních a osobních kompetencí
• Efektivní komunikace s odbory.
• Spolupráce v HR komunitě napříč všemi výrobními závody v ČR a na Slovensku

POŽADOVANÉ ZKUŠENOSTI A DOVEDNOSTI:

• VŠ vzdělání
• Alespoň 5 let zkušeností jako HR manager v mezinárodním, rychle se rozvíjejícím výrobním prostředí
• Angličtina na úrovní denní profesní komunikace
• Osobnost autentického leadera s profesionálním přístupem
• Schopnost pracovat pod tlakem
• Dobrý komunikátor na všech úrovních
• Týmový hráč

NABÍZÍME:

• Převzít vedení stabilního a motivovaného týmu
• Stát se součástí skvěle spolupracující HR komunity napříč ČR a Slovenska
• Odpovídající finanční ohodnocení
• Služební automobil i k soukromým účelům
• Manažerský bonus
• 25 dní dovolené
• Zdarma stravování ve firemní jídelně
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Bonus za životní a pracovní jubilea
• Příspěvek na Sodexo FlexiPass