Location: 

Ostrov, CZ, 34901

Senior Foam Program Leader

  • Zajišťuje hladký náběh nové pěnové linky s ohledem na kvalitu, efektivitu a engineering. Vedení a rozvoj nového týmu technické podpory – údržby a procesních/průmyslových inženýrů pro pěnovou linku.
  • Organizuje práci svěřených pracovníků v souladu s požadavky na dostupnost výrobního zařízení v počátku zejména instalace a náběh výrobního zařízení do SOP
  • Nastavuje, plánuje a vyhodnocuje preventivní kontroly zařízení. Na základě vyhodnocení výsledků z těchto kontrol optimalizuje plán preventivní kontroly.
  • Vyhodnocuje korektivní zásahy na zařízení, stanovuje nápravná opatření a zahrnuje je do preventivních kontrol.
  • Odpovídá za stav náhradních dílů pro výrobní zařízení. Stanovuje minimální stav skladu pro kritické položky.
  • Definuje a zajišťuje zařízení nutná k udržení bezproblémového chodu výrobí linky a taktéž k zajištění nutné údržby.
  • Spolupracuje s externími pracovníky při korektivní údržbě, ale i při optimalizaci zařízení.
  • Navrhuje možná zlepšení technického zařízení.
  • Participuje na řešení interních/externích reklamací a ve spolupráci s ostatními odděleními je odpovědný za nápravná opatření.
  • Spolupracuje s ostatními odděleními IT/Eng na zabezpečení zařízení a přípravku, které jsou potřebné pro výrobu
  • Komunikuje opatření se svými kolegy v oblasti výrobních požadavků, dobrých nápadů a oblastech neustálého zlepšování i systému 5S.

 

 

Požadavky:

  • Minimálně 2 roky zkušeností na obdobné pozici
  • Znalost výrobních a technický procesů z oblasti zařízení na tvarovou pěnu (polyurethane technology).
  • Orientace v oblasti dávkovacích a směšovacích procesů.
  • Základní znalosti z oblasti obrábění a svařování kovů.
  • Vedení technického týmu
  • Aktivní znalost angličtiny

 

 

Nabízíme:

  • Skvělou příležitost k vybudování kariéry v dynamické, rostoucí a perspektivní společnosti;
  • Zajímavé finanční ohodnocení a příspěvek na dopravu;
  • Příspěvek na penzijní připojištění dle Lear penzijního plánu;
  • Flexibilní pracovní dobu a 25 dní dovolené;
  • Možnost stravování přímo v závodě;
  • Výhodné zaměstnanecké mobilní tarify a další nefinanční firemní benefity;

 

#LI-TS1