Plant Manager

Directeur D’usine Lear Herblay

Driving the future of automotive. We’re Lear For You.

Présentation de l'entreprise

Lear, leader mondial de la technologie automobile dans le domaine des sièges et des systèmes électroniques, offre des expériences de conduite supérieures aux consommateurs du monde entier. Notre équipe diversifiée de plus de 165 000 employés talentueux dans 37 pays est animée par un engagement envers l'innovation, l'excellence opérationnelle et la durabilité. Lear s'engage à rendre chaque trajet meilleur™ en fournissant la technologie pour des trajets plus sûrs, plus intelligents et plus confortables. Lear, dont le siège social est situé à Southfield, dans le Michigan, dessert tous les grands constructeurs automobiles du monde et se classe au 186ème rang du classement Fortune 500. Pour plus d'informations sur Lear, rendez-vous sur lear.com, ou suivez-nous sur Twitter @LearCorporation

Aperçu du poste :

Une nouvelle opportunité s’est présentée pour un directeur d’usine passionné de rejoindre notre équipe de direction opérationnelle à Herblay. L’usine de Lear produit des sièges complets en juste à temps (JIT) pour l’industrie automobile.

Rattaché directement au Directeur des Opérations, le nouveau Directeur d’Usine aura pour mission d’atteindre tous les objectifs opérationnels et financiers relatifs à la livraison, à l’efficacité, à la qualité, au P&L de l’usine et aux exigences EHS. De plus, ce leader doit créer une équipe gagnante grâce à l’encadrement, au mentorat et à la conduite d’initiatives d’amélioration continue.

À la tête d’une usine de plus de 120 employés, ce leader doit créer une équipe gagnante en coachant, en encadrant et en menant des initiatives d’amélioration continue, ainsi qu’en fournissant une communication précise et opportune au client.
 

Principales responsabilités:

• • Responsabilité de la rentabilité globale du site, du respect des engagements prévisionnels et du contrôle des dépenses d’investissement
  • Construction et fidélisation d’une équipe de A players
  • Fournir une vision et mettre en œuvre les objectifs stratégiques et la politique de Lear Corp au niveau de l’usine.
  • Assurer le fonctionnement opérationnel de l’Usine à travers une organisation qui s’adapte efficacement aux objectifs de RH, de Qualité, de Quantité, de Coûts et de délais de livraison demandés par les Clients et les actionnaires, afin d’atteindre les objectifs financiers de l’Usine.
  • Assurer une communication efficace avec toutes les parties prenantes, de l’usine CODIR aux opérateurs.
  • Gérer l’amélioration continue et l’industrie 4.0 pour atteindre les objectifs budgétaires.
  • Participer avec le service commercial à la relation client.

Compétences et qualifications clés :

• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire 
• Expérience de gestion dans un environnement de production automobile T1
• Connaissance du processus JAT
• Bonne formation technique pour les lignes de production d’assemblage
• Maîtrise équitable de l’activité kaizen et du système de production Lear
• Capacité à gérer un comité de direction d’usine et à fixer des objectifs ambitieux
• Capacité à créer un esprit d’équipe et des engagements envers les objectifs de l’entreprise
• Bonne connaissance des relations industrielles
• Capacité à négocier dans des situations tendues
• Capacité à communiquer à tous les niveaux de responsabilité de l’usine.
• La maîtrise du français et de l’anglais est obligatoire

Pourquoi Lear

Nous offrons un lieu de travail fantastique, une opportunité de croissance et de faire partie d'une entreprise qui place ses employés au premier plan.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif
• Avantages sociaux compétitifs
• Accès à des opportunités d’apprentissage et de développement
• Des occasions de redonner à la communauté
• Un travail significatif qui fait une différence dans le monde

Lear Corporation est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engageant à offrir un milieu de travail diversifié.

Les candidats doivent soumettre leur CV pour examen en utilisant notre système de suivi des candidatures. En raison du volume élevé de candidatures reçues, seuls les candidats sélectionnés pour des entretiens seront contactés.