APQP Launch Engineer

Lear Corporation es el proveedor automotriz líder en Tier 1 que atiende a todos los principales fabricantes de automóviles del mundo con nuestros productos eléctricos y de asientos para automóviles de clase mundial. Nuestros productos son desarrollados y producidos por un equipo diverso y talentoso de más de 165,000 colaboradores. Con operaciones en 39 países, Lear opera en todas las principales regiones de fabricación de automóviles alrededor del mundo.

Estamos buscando nuevos talentos dedicados, con entusiasmo y ganas de actuar, para que se integren a nuestros exitosos y globalmente posicionados equipos de trabajo.

Si te encantan los desafíos, quieres experimentar oportunidades de desarrollo sin restricciones y quieres un reconocimiento que valga la pena, entonces has venido al lugar correcto, Lear.

NUEVA OPORTUNIDAD DE CARRERA | INGENIERO DE LANZAMIENTOS APQP 

OFICINAS CENTRALES, SEDE SALTILLO

EDUCACIÓN: Ingeniería finalizada.

EXPERIENCIA: 5 años como mínimo en puesto similar en Industria Automotriz, y al menos 3 años de experiencia en proyectos.

CONOCIMIENTOS Y ACTIVIDADES

• Soporte a lanzamientos, proyectos especiales y transferencias para su ejecución en tiempo y de acuerdo con el presupuesto establecido.
• Liderar proceso de APQP.
• Liderar equipo multidisciplinario para la ejecución efectiva de las fases 4 y 5 del LPMP.
• Asegurar la validación de los nuevos productos y procesos en planta.
• Coordinar construcción y envío de piezas pilotos, prototipos y/o PTRs relacionados a los lanzamientos, proyectos especiales y transferencias.
• Asegurar documentación y aprobación de los PPAP.
• Documentación requerida de proyecto para PDCA wall.
• Responsable de desarrollar el proceso de APQP con base a los procesos y procedimientos del Launch PlayBook.
• Dominio avanzado de APQP y core tools, herramientas de solución de problemas y dominio de DFMEA y PFMEA.
• Conocimiento de portales de clientes OEM (GM/FORD) para requisitos específicos.
• Inglés – conversacional, indispensable.

# LI-DNI

Los solicitantes deben enviar su currículum para su consideración utilizando nuestro sistema de seguimiento de candidatos. Debido al alto volumen de solicitudes recibidas, solo se contactará a los candidatos seleccionados para las entrevistas. Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos y México sin patrocinio. Los currículos no solicitados de empresas de búsqueda o agencias de empleo, o similares, no recibirán ningún pago y pasarán a ser propiedad de Lear Corporation.