Księgowa / Księgowy

Lear jest światowym liderem z branży automotive w dziedzinie siedzeń oraz systemów elektrycznych i elektronicznych. Nasz zróżnicowany zespół utalentowanych pracowników w 38 krajach nieustannie dąży do innowacyjności, doskonałości operacyjnej i zrównoważonego rozwoju. Hasłem przewodnim Lear jest: Making every drive better™ poprzez dostarczanie technologii dla bezpieczniejszych, inteligentniejszych i bardziej komfortowych podróży. Lear, z siedzibą w Southfield, Michigan, jest kluczowym dostawcą dla największych producentów samochodów na świecie i zajmuje #186 miejsce na liście Fortune 500. Więcej informacji o Lear znajduje się na stronie lear.com lub na Twitterze @LearCorporation.

Twoim zadaniem będzie:

• Weryfikacja dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym (sprawdzanie poprawności merytorycznej i formalnej wyciągów bankowych)
• Księgowanie wpływów i wydatków zgodnie z zasadami rachunkowości
• Rozliczanie transakcji bankowych związanych z podatkami, wynagrodzeniami, zobowiązaniami i należnościami
• Uzgadnianie sald bankowych i kont technicznych (rozrachunki wewnętrzne)
• Przygotowywanie płatności i obsługa systemu bankowego
• Fakturowanie sprzedaży – wystawianie faktur sprzedaży, analiza rejestru vat, uzgadnianie sald z odbiorcami
• Sporządzanie uzgodnień kont, zestawień dla celów podatkowych i sprawozdawczości finansowej, udzielanie informacji na potrzeby audytów i kontroli podatkowych
• Oraz inne zadania zlecone przez przełożonych.

Oczekujemy od Ciebie:

• Minimum 2-letniego doświadczenia w pracy w Dziale Finansów
• Znajomości przepisów polskiego prawa z zakresu CIT i VAT (obsługa polskiej spółki)
• Wykształcenia wyższego
• Komunikatywnej znajomości języka angielskiego
• Otwartości na pracę w ramach umowy na czas określony (zastępstwo – ok. 1,5 roku)
• Płynności w korzystaniu z MsOffice, w szczególności z programu Excel
• Umiejętności analitycznego myślenia
• Elastyczności, samodzielności

Naszym pracownikom oferujemy:

• Stabilność zatrudnienia u jednego z największych dostawców w branży motoryzacyjnej, od 25 lat na polskim rynku
• Rozwój: 68% naszych menedżerów zostało awansowanych wewnętrznie
• Projekty realizowane w międzynarodowych zespołach
• Środowisko pracy doceniające różnorodność: 47% naszych specjalistów i kadry zarządzającej to kobiety
• Przyjazną atmosferę: najwyżej oceniany czynnik w wewnętrznych badaniach satysfakcji pracowników (87%)
• Możliwość uczestniczenia w działaniach wspierających lokalną społeczność (CSR)
• Dodatkowe świadczenia: bonus relokacyjny, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, premia frekwencyjna, dofinansowanie do wakacji, bonus na święta, karta Multisport, dofinansowanie posiłków