Personalreferent (m/w/d)

Über Lear:

Lear Corporation ist der führende Tier 1 Automobilzulieferer, der alle namhaften Automobilhersteller der Welt mit unseren Weltklasse-Produkten in den Bereichen Automobilsitze und Fahrzeugelektrik beliefert.

Unsere Produkte werden von einem vielfältigen, talentierten Team aus mehr als 161.000 Mitarbeitern entwickelt und produziert. Mit Werken in 39 Ländern ist Lear in jeder wichtigen automobilherstellenden Region der Welt tätig.
Im Herzen der schwäbischen Autoindustrie befindet sich der Lear-Standort Sindelfingen. Hier, im Stuttgarter Süden, sind rund 250 Mitarbeiter mit der Entwicklung von qualitativ hochwertigen Fahrzeugsitzen und -Innenraumkonzepten beschäftigt. Unsere Hauptkunden sind die deutschen Premiummarken-Hersteller Daimler und Porsche.

Für unseren Standort Sindelfingen suchen wir ab sofort einen:

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben:

• Eigenständige Betreuung und Beratung von Mitarbeiter sowie Fach- und Führungskräften in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen (für einen definierten Mitarbeiterbereich)
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
• Rekrutierung von Fachkräften inkl. Interviews, Bewerbermanagement und Gehaltsverhandlungen
• Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung der arbeitsrechtlichen Bestimmungen
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Personalprozesse, Personaladministration und regelmäßiges Reporting
• Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung
• Mitarbeit an internationalen und lokalen Projekten
• Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Der ideale Kandidat verfügt über:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder vergleichbarer Qualifikation
• Zusätzliche Fortbildungen in den Bereichen Personal, Arbeitsrecht oder Entgeltabrechnung sind von Vorteil
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen
• Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Wünschenswert: Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen (z. B. Paisy) 

Wir bieten:

• Gute Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team, in dem ein vertrauensvoller Umgang einer der wesentlichen Bestandteile ist
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten als Teil unserer Philosophie
• Tiefgreifende Einblicke in ein nachhaltig wachsendes, internationales Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto
• Kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
• Sportgruppen, frisches Obst und kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee)
• Social Events wie z.B. Grillfeste, Eiswagen, Gesundheitswoche, Weihnachtsfeier, Firmenlauf und viele weitere Aktionen